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Implantación de los servicios de asesoramiento, gestión y sustitución en las explotaciones agrarias

La Consejería de Medio Rural publicó el 29 de diciembre de 2010 la Orden de 22 de diciembre por la que se establecieron las bases reguladoras de las ayudas en concurrencia competitiva para la implantación de servicios de asesoramiento, gestión y sustitución en las explotaciones agrarias, cofinanciadas con el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (Feader), mientras que el 28 de diciembre de 2011 publicó una modificación de dichas bases, y la convocatoria para el año 2012.

Con la experiencia obtenida en la gestión de las convocatorias de 2008 hasta 2012 de esta medida, el  7 de junio de 2013 se publicaron las bases reguladoras y se convocaron estas ayudas para el año 2013.

Convocatoria para 2013

Bases reguladoras de las ayudas en concurrencia competitiva para la implantación de servicios de asesoramiento, gestión y sustitución en las explotaciones agrarias, y se convocan para el año 2013.

ORDEN de 27 de mayo de 2013 por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas en concurrencia competitiva para la implantación de servicios de asesoramiento, gestión y sustitución en las explotaciones agrarias, cofinanciadas con el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (Feader) en el marco del PDR de Galicia 2007-2013, y se convocan para el año 2013

Resolución

Relación de beneficiarios (8 Kb)

 

Objeto

Establecer las bases reguladoras y la convocatoria en régimen de concurrencia competitiva para el año 2012 de las líneas de ayudas para la implantación de servicios de asesoramiento, gestión y sustitución en las explotaciones agrarias.

Beneficiarios

En el caso de implantación de servicios de asesoramiento, podrán ser beneficiarias las entidades personales sin ánimo de lucro o cooperativas o, en ambos supuestos, sus uniones o federaciones, excepto las agrupaciones de defensa sanitaria ganadera (ADSG), las agrupaciones de agricultores para tratamientos integrados en la agricultura (Atria) y las agrupaciones de defensa fitosanitaria (ADF), así como sus uniones o agrupaciones.

En el caso de implantación de servicios de gestión, podrán ser beneficiarias las empresas, cooperativas y entidades asociativas del sector agrario, que tengan la previa autorización del organismo competente de la Consejería del Medio Rural y del Mar para ejercer esa actividad.

Para la implantación de los servicios de sustitución podrán ser beneficiarias las cooperativas o entidades asociativas del sector agrario que implanten servicios de sustitución para sus asociados, así como las empresas que lleven a cabo esta actividad en las condiciones establecidas en esta orden.

Gastos elegibles para la implantación de servicios de asesoramiento o gestión

Los gastos en bienes inventariables se subvencionarán tan solo en el caso de pequeñas empresas, durante el período de 5 años contados desde la comunicación del inicio de la actividad, y como límite hasta la fecha de finalización establecida en la programación del Programa de desarrollo rural de Galicia. La intensidad de ayuda que se aplicará a los bienes considerados como elegibles en el artículo 7º apartado 2 a) tendrá carácter decreciente, siendo de un 50% en el primero año desde la fecha declarada para el inicio de la actividad, 40% en el segundo, 30% en el tercero, 20% en el cuarto y 10% en el quinto.

En todo caso, la ayuda máxima a la inversión realizada durante dicho período no superará los 18.000 euros de ayuda para la 1ª oficina de la entidad solicitante, y los 8.000 euros para la segunda y sucesivas.

Las inversiones máximas auxiliables para la contratación de personal técnico y administrativo serán las correspondientes al coste salarial, excluidas las dietas de desplazamiento y manutención, y de acuerdo con las siguientes categorías:

I) Titulado superior. Importe máximo auxiliable: 32.000 euros anuales.II) Titulado medio. Importe máximo auxiliable: 27.000 euros anuales.III) Técnico FP de grado superior. Importe máximo auxiliable: 22.000 euros anuales.IV) Auxiliar administrativo. Importe máximo auxiliable: 18.000 euros anuales.A estos efectos se considerará como coste salarial el que incluye el salario base, los complementos salariales, los pagos por horas extraordinarias, los pagos extraordinarios y los pagos atrasados, incluidos en la nómina de la persona trabajadora. Se excluyen los complementos no salariales excepto aquellos derivados de la situación de incapacidad laboral temporal que la entidad tenga el deber de soportar.Todos estos componentes se recogen en términos brutos, es decir, antes de practicar retenciones o pagos a la Seguridad Social por cuenta del trabajador.La ayuda podrá concederse anualmente por un período de tiempo máximo de cinco años, contados desde la fecha de la implantación del servicio, y como límite hasta la fecha de finalización que se establezca en la programación del Programa de desarrollo rural de Galicia. La intensidad de la ayuda será de hasta un 60% en el primero año de implantación, 48% en el segundo, 36% en el tercero, 24% en el cuarto y 12% en el quinto.

Gastos elegibles para la implantación de los servicios de sustitución

La ayuda se concederá anualmente por un período máximo de cinco años y estará dirigida a subvencionar los costes salariales de contratación del personal con una intensidad máxima del 80% para el primer año de implantación del servicio desde la fecha declarada para el inicio de la actividad, el 64% en el segundo, el 48% en el tercero, el 32% en el cuarto y el 16% en el quinto.Las inversiones máximas auxiliables para la contratación de personal serán los correspondientes a los costes salariales, entendiendo como coste salarial lo que incluye el salario base, los complementos salariales, los pagos por horas extraordinarias, los pagos extraordinarios y los pagos atrasados, incluidos en la nómina de la persona trabajadora. Se excluyen los complementos no salariales excepto aquellos derivados de la situación de incapacidad laboral temporal que la entidad tenga el deber de soportar.Según la titulación del trabajador, se establecen los siguientes importes máximos auxiliables:I) Técnico superior en gestión y organización de empresas agropecuarias, o medio en explotaciones ganaderas, explotaciones agrícolas extensivas e intensivas, o sus equivalentes en la FP de segundo y primer grado: 22.000 euros anuales.II) Resto de trabajadores: 18.000 euros anuales

Todos estos componentes se recogen en términos brutos, es decir, antes de practicar retenciones o pagos a la Seguridad Social por cuenta del trabajador..

Criterios de prioridad

Las ayudas reguladas en esta orden se concederán en régimen de concurrencia competitiva y, en todo caso, con sujeción a los principios de publicidad, concurrencia y objetividad, y estarán supeditadas a la existencia de crédito adecuado y suficiente en las correspondientes partidas presupuestarias.

A las solicitudes iniciales de participación en este régimen de ayudas se les aplicarán los siguientes criterios de prioridad:

a) Para las entidades reconocidas como entidades que presten servicios de asesoramiento:

  1. Entidades que presten servicios de asesoramiento para la implantación del CES, de acuerdo con el artículo 2º apartado 2.a), en un porcentaje de explotaciones superior al 30 % del total de explotaciones aconsejadas: 5 puntos.
  2. Entidades que ofrezcan servicios de asesoramiento integral que incluya otras materias de gestión llevadas a cabo en la explotación, de acuerdo con el artículo 2 apartado 2.b), además de las materias del obligado asesoramiento, en un porcentaje de explotaciones igual o superior al 70% de explotaciones aconsejadas: 4 puntos.
  3. Entidades que presten servicios de asesoramiento dirigidos hacia los nuevos retos, de acuerdo con el artículo 2º apartado 2.b), en un porcentaje de explotaciones superior al 50 % del total de explotaciones aconsejadas: 3 puntos.
  4. Por la contratación de mujeres o jóvenes menores de 30 años en los puestos de trabajo objeto de solicitud en un porcentaje de 50% o más: 2 puntos.
  5. Por la localización mayoritaria de las explotaciones a las que se presta el servicio en zonas desfavorecidas definidas en el artículo 36º letra a) del Reglamento CEE 1698/2005, de 20 de septiembre, o en la Red Natura: 2 puntos.

    b) Para las entidades reconocidas como entidades que presten servicios de gestión:

    1. Entidades que presten servicios de gestión para la implantación del CES en un porcentaje de explotaciones superior al 30% del total de explotaciones a las que se le da este servicio: 5 puntos.
    2. Por la contratación de mujeres o jóvenes menores de 30 años en los puestos de trabajo objeto de solicitud, en un porcentaje de 50% o más: 2 puntos.
    3. Por la localización mayoritaria de las explotaciones a que se presta el servicio en zonas desfavorecidas definidas en el artículo 36º letra a) del Reglamento CEE 1698/2005, de 20 de septiembre, o en la Red Natura: 2 puntos.

    c) Para las entidades que presten servicios de sustitución:

    1. Por la contratación de mujeres o jóvenes menores de 30 años en los puestos de trabajo objeto de solicitud, en un porcentaje de 50% o más: 2 puntos.
    2. Por la localización mayoritaria de las explotaciones a que se presta el servicio en zonas desfavorecidas definidas en el artículo 36º letra a) del Reglamento CEE 1698/2005, de 20 de septiembre, o en la Red natura: 2 puntos..
    3. Según la orientación productiva mayoritaria de las explotaciones a las que se presta servicio:
    • Vacuno de leche: 6 puntos.
    • Ovino/caprino de leche: 5 puntos.
    • Vacuno de carne: 4 puntos.
    • Ovino/caprino carne: 3 puntos.
    • Otros sectores ganaderos: 2 puntos.
    • Sectores agrícolas: 1 punto.

    Plazo

    El plazo de presentación será desde el 8 de junio de 2013 hasta el 8 de julio de 2013, ambos incluidos.

     

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